Despre „Happyness at Work” vă spunem că este mai mult decât un concept la modă. Am pornit acest parteneriat cu Cristina Baghiu pentru că noi credem că este vorba despre un demers care aduce un plus de performanță în organizații.
Despre opiniile Cristinei poți afla dintr-un articol de blog și din video-podcast-ul pe acesta temă, găzduit de Revista Patronatului Român.
În debutul postării din 24 septembrie, Cristina ne spune:
„Înainte să aruncați cu ouă 😅 , vă spun că noi, în Atelierul de Idei, chiar credem în fericirea la locul de muncă. Dar nu credem că ar trebui să ne preocupe subiectul doar o săptămână, așa cum apare în titlu – fericirea la locul de muncă ar trebui să fie o preocupare permanentă, în top 3 eforturi strategice ale angajatorilor.
Nu vorbim aici despre fericirea în sensul de vai ce bine că ne-am văzut, care-s ultimele bârfe, hai să mergem în pauza de țigară, wow, deja e ora 5 – hai acasă. E bine că ne simțim bine alături de colegi (știți zicala cu a doua familie) – dar nu despre asta e vorba în conceptul de happiness at work.
Fericirea la locul de muncă ar trebui să fie norma, nu excepția. E o super-investiție pentru toți. […]”
citeste articolul intreg: https://atelierul-ideilor.ro/saptamana-internationala-a-fericirii%f0%9f%98%84-la-locul-de-munca/
Află mai multe urmărind video-podcast:
